19/01/2017

Não existe projetos sem pessoas.

Vamos falar um pouco sobre pessoas: desempenho e engajamento. Sinceramente, com toda minha experiência profissional (como gerente, coordenador ou até mesmo analista) não há coisa mais complicada do que manter uma equipe engajada e com bom desempenho. Se isso vai mal, com certeza teremos um projeto sem sucesso, que entregará um produto/serviço mal desenvolvido.

É simples: sem pessoas de sucesso, não há projeto de sucesso. O primeiro está diretamente ligado ao segundo e pra manter essa sinergia o gerente de projetos precisa planejar junto com a sua equipe, ele precisa estar próximo a ela. Quando se gerencia qualquer coisa, até mesmo o seu tempo, você está lidando com pessoas, mesmo que ela seja apenas você mesmo. Sem pessoas, não há projetos. Portanto, aqueles gerentes que apenas cobram prazos, porque aprenderam no cursinho de gerência que isso gerava resultados, está perdendo o melhor da vida e do projeto, como o contato com o outro, conhecer outros pontos de vista e realmente formar uma equipe.

12/01/2017

ORACLE - Verifique Fragmentação de objetos do seu Schema

select substr(owner,1,15), substr(SEGMENT_NAME, 1,30), substr(SEGMENT_TYPE,1,10), substr(TABLESPACE_NAME,1,20), EXTENTS, MAX_EXTENTS from dba_segments where owner like ('P%') order by owner, extents desc;

Observações:


  • Quanto mais Extents pior;
  • O owner like ('P%') busca todo os objetos de schemas com P%... ou seja: precisa ser adaptado a sua realidade quando for executado.
Recomendo a leitura de:

  • https://levipereira.wordpress.com/2010/10/19/desfragmentando-tabelas-no-oracle-10g/
  • http://www.devmedia.com.br/oracle-10g-11g-desfragmentacao-online-de-tabelas/30166

29/11/2016

9 habilidades que tornam um funcionário indispensável

O site Business Insider listou as 9 habilidades que tornam um funcionário indispensável.

Confira abaixo:

1. Gerenciamento do tempo

Gerenciar bem o tempo no escritório e a capacidade de priorizar as tarefas pode parecer algo simples, mas os empregadores dizem que essa habilidade falta em quase metade (47%) dos funcionários. Gerenciar bem o tempo melhora a sua produtividade e eficiência, além de poder te poupar de fazer horas extra.

2. Relacionamento com clientes

Pelo menos 39% dos empregadores disseram que essa é uma das habilidades que mais faz falta no ambiente de trabalho. Essa capacidade pode ser útil para qualquer um que trabalha em contato com outras pessoas e definitivamente pode ajudar na relação com seus colegas de trabalho e com o chefe.

25/04/2016

Mentoria: Fatos e Fatores (3/3)

No último artigo da série nós trataremos dos aprendizes. Eu atrasei propositalmente o último artigo da série para trazer o resultado de uma pesquisa que iniciei na segunda semana.

Todos nós somos aprendizes, não importa em que etapa de nossa carreira; a capacidade de sempre aprender e evoluir é o diferencial entre profissionais de qualquer área. O discernimento de encontrar quem saiba mais que você sobre determinados assuntos e que seja capaz de auxiliá-lo a desenvolver estes pontos é crucial para a evolução de sua carreira.

13/04/2016

Vamos falar de café!

Já faz uns três meses que ganhei de presente uma maquina Nespresso. Nem preciso dizer que como a maioria dos "informáticos", eu sou um grande fã de café (isso para não dizer viciado). Minha maquina é uma Inissia... básica mas me faz muito feliz.

Logicamente, comecei a minha peregrinação entre lojas e supermercados buscando capsulas compatíveis para provar as opções que eu tinha fora as originais da própria marca. Sinceramente: a maioria é ruim! Além da extração não ser satisfatória, em algumas dá até para sentir o gosto do plastico da capsula. Desagradável!

Daí, recorri ao bom e velho Google. Foi então que eu achei a Moccato. Quem lê esse blog sabe que eu procuro sempre não fazer "propaganda" direta de um produto/serviço... mas devo dizer que esses caras me cativaram, não só pela qualidade do produto, mas também pelo atendimento. Então, resolvi fazer um post sobre essa marca. A ideia dos caras é fornecer café "fresco". O slogan da empresa é "O café em capsulas mais fresco do mundo". Legal né?! Mas... como funciona?

Eles trabalham com o conceito de assinatura. Os preços variam entre R$ 51,00 (30 capsulas) até R$ 139,50 (90 capsulas). A empresa diz em seu site que: "O modelo de clube é o que nos permite trabalhar com estoque zero, reduzindo drasticamente o tempo entre a torra e sua casa ou trabalho. Não trabalhamos com meses, mas sim dias, garantindo que nosso café mantenha toda a sua qualidade até que você receba na sua próxima entrega de cápsulas". Também segundo o site, o prazo entre a torra do do café e a entrega das capsulas são de 7 dias.

Legal né?! Eu sou assinante a dois meses e até agora tudo está funcionando bem. Quando precisei de atendimento personalizado por ter recebido algumas poucas capsulas com problema, fui atendido prontamente por e-mail e mandaram um novo lote perfeito. Outra coisa legal é que não há carência na assinatura. Ou seja: você pode "comprar" e se não gostar basta cancelar, sendo descontado apenas o lote recebido. São 5 sabores de café: Centro, Moema, Leme, Boa Viagem e Savassi, cada um com suas características e intensidades. Além disso, vale dizer que estou satisfeito com a quantidade de café em cada extração e também com a qualidade do material das capsulas (não deixa o gosto no café).

Bom... quem gosta de café, vale a pena experimentar! Vou deixar aqui o link direto para o site. Lá tem mais informações sobre o produto e os planos de assinatura. Basta acessar moccato.com.br.